以人为本这一中国古代贤哲的名言已经写入了我国的宪法,并成为建设和谐社会主旋律。这意味着我国的发展已进入了一个新阶段—更加尊重人的权利和尊严的阶段。因为越来越多的人认识到“人是**宝贵的”,”员工就是顾客”,“善待员工就是善待企业的未来”。 OHSAS18001/GB/T28001人本思想的体现 人的权利较根本的是生存权,而职业病和事故是对员工生存权的较大威胁,英国的研究报告显示,企业工伤事故和职业病所造成的损失要占英国企业利润的5%-10%。在中国企业,伤亡事故及支援本正进入高发期,对经济发展和谐社会的建设产生了很大的负面影响。 在此背景下,ISO正在积极研究制订职业将按安全管理的地区标准,而在1999年则由国际上3家**认证组织联合发布了《OHSAS18001职业健康安全管理体系规范》。2001年我国颁布了GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》其内容覆盖了OHSAS18001;1999标准的所有内容,是我国职业健康安全管理体系认证的依据标准。 GB/T28001-2001的管理对象是“危险源”,通过辨识危险源,分析风险、策划风险控制措施预防职业病和事故的发生。它将传统的安全技术和安全教育提升到“体系管理”的高度,实现全员、全过程、*的控制,大大提升了管理成效。 OHSAS 18001/GB/T28001的效益 提升公司的企业形象,善尽企业的国际、社会责任。 改善公司职业健康安全管理,体现人本原则,减少事故发生和事故损失,达到企业永续经营。 顺应国际贸易的新潮流。取得又一张进入国际市场的通行证。